根據德州城投集團《2022年業(yè)務工作要點》工作部署和《對標國內先進企業(yè)管理提升行動實施方案》工作要求，2月22日，城投地產公司黨支部書記、總經理劉永強同志帶領公司領導班子及重要部門負責人前往德達地產集團開展對標交流學習活動。德達地產集團總經理時敬濤等領導班子成員參加座談，對城投地產公司到來表示熱烈歡迎。
座談會上，雙方就黨的建設、國企改革、運營管理、人力資源、開發(fā)建設、經營銷售、項目管理等多個方面展開了深入交流。兩家公司同為國有企業(yè)，通過探討發(fā)展過程中遇到的共性問題，相互學習、攜手共進，奮力開創(chuàng)國有企業(yè)改革新局面；城投地產公司黨支部書記、總經理劉永強同志表示，德達地產集團植根城市建設，在房地產開發(fā)行業(yè)有著深厚的積累以及大量優(yōu)秀的運營經驗，是城投地產公司對標提升的優(yōu)秀榜樣，此次學習交流活動為城投地產整體發(fā)展帶來了新思路和新方法，能夠進一步指導公司在國企改革及主責主業(yè)上的決策部署。
會上雙方一致通過，在下一步工作中，城投地產公司和德達地產集團將在多個領域領域進行積極對接，持續(xù)深入交流，常態(tài)化對表對標，圍繞中心工作，激活高質量發(fā)展“紅色引擎”，筑就全面進步全面過硬的戰(zhàn)斗堡壘，爭做全市標桿房企，為我市經濟和民生建設貢獻國企力量。
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