德州城投集團一級子公司城投地產公司按照黨史學習教育部署,切實踐行為民服務大實踐,在三個幫扶社區(qū)創(chuàng)新開展“黨員樓長制”,由黨員擔任樓長,聚焦創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)重點難點,逐個攻克難題,破解群眾“急難愁盼”的現(xiàn)實問題,取得顯著成效。
黨支部派出19名黨員為樓長,深入迎賓小區(qū)北區(qū)、建設工商宿舍、豐和苑小區(qū),黨員帶領50余名志愿者以樓道為作戰(zhàn)單元,入門入戶宣傳創(chuàng)建全國文明城市政策,通過接地氣、冒熱氣的方式,將黨的聲音傳導到社區(qū)基層群眾。黨員干部通過聯(lián)系群眾“大走訪”、破解難題“大排查”、服務群眾“大提升”,了解群眾訴求,回應群眾關切,打通“堵點”,紓解“痛點”,確保長遠受益,真正做到解民憂、暖民心。
下一步,城投地產公司以“黨員樓長制”為工作抓手,結合創(chuàng)城攻堅工作,讓黨史學習教育“活”起來,因地制宜、因事制宜,開展差別化探索,開展創(chuàng)新性實踐,注重工作實效。教育引導全體干部職工,叩問“我是誰”“為了誰”“依靠誰”,以人民群眾滿意度作為考核工作質效的“晴雨表”,將國企擔當和民生使命延伸到服務群眾最后一公里。