6月20日，德州城投集團(tuán)召開子公司新任職領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話會議暨領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會議。集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員、高管、各公司主要負(fù)責(zé)人、新任職干部參加會議，集團(tuán)黨委書記、董事長王瑜主持并做任前談話和廉政談話。
會議指出，這次干部調(diào)整規(guī)模大、涉及范圍廣，整個過程堅持黨管干部、依法依規(guī)的原則；堅持注重實績、群眾公認(rèn)的原則；堅持依規(guī)按需、輪崗交流的原則；堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、注重年輕化的原則；堅持嚴(yán)格規(guī)范、穩(wěn)妥過渡的原則。期間干部職工講政治、顧大局，講黨性、守規(guī)矩，上下一條心、整體一盤棋，充分體現(xiàn)了過硬的政治素質(zhì)和昂揚的精神風(fēng)貌。
會議強調(diào)，新任職干部面對新崗位，要有新作為、新氣象，一是對黨忠誠、服從大局。要切實把思想和行動統(tǒng)一到以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署上來，把講政治作為國企領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素養(yǎng)，把顧大局作為謀劃工作的基本要求，落實到經(jīng)營管理各項工作中。二是增強本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)有為。要樹立“本領(lǐng)恐慌”的憂患意識，主動學(xué)習(xí)，主動謀劃，勇于擔(dān)當(dāng)，在勤學(xué)苦干、多思善悟中成為各自專業(yè)領(lǐng)域的行家里手，走出創(chuàng)新發(fā)展新路徑。三是團(tuán)結(jié)協(xié)作、再立新功。要率先垂范作表率，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的干事氛圍，緊緊圍繞集團(tuán)黨委決策部署，聚焦集團(tuán)中心工作，不等不靠，真抓實干，持續(xù)推動企業(yè)轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實，切實提高企業(yè)經(jīng)營管理水平。
會議指出，開展廉政談話既是集團(tuán)黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要內(nèi)容，也是增強集團(tuán)黨員干部廉潔從業(yè)意識、營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的一項重要舉措。會議要求，要強化政治引領(lǐng)，不斷提升管黨治黨能力。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，貫徹落實全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企新要求，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實“三重一大”決策制度，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。集團(tuán)黨委班子成員、高管要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，抓好分管單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。各級黨組織要切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，黨組織書記要履行第一責(zé)任人職責(zé)。要強化正風(fēng)肅紀(jì)，為集團(tuán)發(fā)展提供作風(fēng)紀(jì)律保障。各級黨組織和黨員干部要自覺接受監(jiān)督，集團(tuán)紀(jì)委和子公司紀(jì)檢部門要切實履行好監(jiān)督第一職責(zé)，加強廉政風(fēng)險防控，研究制定容錯糾錯和澄清保護(hù)機制，營造鼓勵擔(dān)當(dāng)作為、保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，保持清正廉潔的政治本色。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”力戒形式主義、官僚主義。筑牢拒腐防變的思想防線，堅決守住底線，不踩紅線，不碰高壓線。
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